Положение о фонде помощи членам первичной профсоюзной организации

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

  1. Настоящее Положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда помощи первичной профсоюзной организации государственного учреждения  образования «Сморгонская начальная школа».                                                                             
  2. Фонд помощи формируется в целях оказания материальной поддержки членам профсоюза, состоящим на учете в первичной профсоюзной организации государственного учреждения  образования «Сморгонская начальная школа»  и членам их семей, за исключением случаев, предусмотренных п.п.4.6 п.4 настоящего пложения.
  3. Распорядителем средств фонда помощи является профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации государственного учреждения  образования «Сморгонская начальная школа»   

4.Средства фонда помощи используются на:

4.1. Оказание материальной помощи, членам профсоюза, нуждающимся в дополнительной поддержке в виде материальной помощи (в денежной и натуральной  формах) в связи с (со) :

  чрезвычайными ситуациями (обстоятельствами) (стихийное бедствие, пожар, хищение имущества) – до 3 базовых величин;

  длительной болезнью (от 30 дней) – 3 б. в.;

  дорогостоящим лечением  -  2 базовых величин;

тяжёлое материальное положение (недостаток средств на содержание семьи) -2 базовые величины;

 увечье, смерть близкого родственника (супруга (супруги) родители, дети) – 2 базовые величины;

вступлением в брак, рождение детей, уход на пенсию – 1 базовая величина;

возникновение других объективных обстоятельств, требующих материальной поддержки – до 3 базовых величин;

  Для целей настоящего положения к лицам, состоящим в отношениях близкого родства, относятся родители (усыновители), дети, в том числе (усыновлённые, удочерённые), родные братья и сёстры;

4.2. оказание единовременной материальной помощи:

       членам профсоюза, уволенным в связи с сокращением численности или штата работников,  ликвидацией организации либо её филиалов, находящихся в другой местности; работникам, находящимся по инициативе нанимателя длительное время в простое или в отпуске без сохранения (с частичным сохранением) заработной платы;  работающим по инициативе нанимателя в режиме неполного рабочего времени, а также при увольнении работников по этим же причинам – в размере двух  базовых величин;

близким родственникам  в связи со смертью члена профсоюза- 2 базовые величины;

отдельным категориям членов профсоюза – 1 базовая величина;

4.3. оказание материальной помощи в размере возмещения частичной стоимости, понесённых расходов  на оплату:

обучения в учреждениях образования Республики Беларусь членов профсоюза и их детей, при получении высшего, среднего специального образования на платной основе – до 2 базовых величин;

стоимости путёвок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения (санатории, дома отдыха «Белпрофсозкурорт»)    членам профсоюза -2 базовые величины, их детям 1,5 базовые величины;

стоимости путёвок в летние оздоровительные лагеря с круглосуточным пребыванием (для детей членов профсоюза из многодетных, опекунских, неполных семей) – 2 базовые величины, в том числе частичной, компенсации стоимости путёвок и оказания  материальной помощи на удешевление всех видов путёвок в такие учреждения, для всех категорий  – 1 базовая величина;

стоимости медицинских услуг по договору на оказание   медицинских услуг с учреждением здравоохранения (проведение медицинских осмотров, диагностических исследований, вакцинации и др.) – до 3 базовых величины;

4.4. оплату расходов, связанных с посещением болеющих членов профсоюза, с обслуживанием   престарелых, заботой о детях, приобретение дезинфицирующих  и обеззараживающих средств, средств защиты органов дыхания и другие средства защиты;

4.5. предоставление безвозмездной (спонсорской) помощи физическим и юридическим лицам в соответствии с Указом Президента  Республики Беларусь  от 1 июля 2005 г. № 300 «О предоставлении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи».

4.6. иные цели в соответствии с решением Президиума Совета ФПБ.     

 

Глава 2. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ     

  1. Фонд помощи формируется из членских профсоюзных взносов.
  2. Учет поступления и расходования средств фонда помощи ведет главный бухгалтер Сморгонской районной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки.
  3. В бухгалтерском учёте средства фонда помощи учитывается на счёте 86 «Целевое финансирование».

 

Глава 3. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ, КОНТРОЛЬ ЗА ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ

 

  1. Средства фонда помощи используются на цели, указанные в пункте 4 настоящего Положения, на основании письменного обращения (заявления) члена профсоюза, или члена его семьи, с приложением документа (его копии), подтверждающего наступление соответствующего обстоятельства, или понесенные расходы.
  2. Выплата помощи из средств фонда помощи осуществляется по решению профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации государственного учреждения  образования «Сморгонская начальная школа» Белорусского профессионального союза работников образования и науки.
  3. Документами, подтверждающими наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы,  являются:

в связи с длительной болезнью - копия листка (листков)  временной нетрудоспособности, либо удостоверение инвалида;

в связи со смертью близкого родственника, (члена профсоюза)   - копия свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство (копия свидетельства о рождении,  о браке, о смене фамилии и т.п.);

в связи со вступлением в брак  –  копия свидетельства о браке;

в связи с рождением ребенка работника – ксерокопия свидетельства о рождении;

 в связи с чрезвычайными ситуациями (обстоятельствами) (стихийное бедствие, пожар, хищение имущества) – документ (копия) выдаваемый подразделениями по чрезвычайным ситуациям, либо органами внутренних дел;      

приобретение путёвки в на оздоровление, или санаторно-курортное лечение - копия путёвки и отрывной талон к путёвке, в летние оздоровительные лагеря для детей членов профсоюза (для многодетных и опекунских семей – копия удостоверения, копия решения районного исполнительного органа,  копия путёвки или отрывной талон к путёвке,  для  детей из неполных – справка о составе семьи,  копия путёвки или отрывной талон к путёвке;

в связи с обучением  в учреждениях образования Республики Беларусь членов профсоюза и их детей – договор о подготовке специалиста (рабочего) на платной основе;

в связи с оплатой стоимости медицинских услуг – договор  на оказание медицинских услуг с учреждением здравоохранения;

          по иным основаниям (обстоятельствам)  – на основании документов предусмотренных профсоюзным комитетом.

  1. На протяжении календарного года члену профсоюза может быть выплачена материальная помощь на удешевление стоимости не более одной путёвки на оздоровление, или санаторно-курортное лечение.
  2.  Фонд помощи не имеет остатка на конец финансового года.
  3. Контроль за поступлением и расходованием средств фонда помощи осуществляется ревизионной комиссией первичной профсоюзной организации государственного учреждения  образования «Сморгонская  начальная школа».